Tres Arroyos
Tres Arroyos

Buscan reflotar una Ordenanza que regula la distribución de pauta publicitaria en medios locales

Comisión de Hacienda.

Se llevó a cabo la reunión de Comisión de Hacienda, y se trataron tres expedientes de los cuales dos fueron presentados por el Bloque de Concejales del Frente Renovador.

Guillermo Salim, presidente de la Comisión, dijo que “uno de ellos tiene que ver con el Protocolo del CRESTA vinculado a la carrera de Psicología de la Universidad de Mar del Plata, que quedó en expediente, considerando que esta semana no tenemos sesión, el expediente quedó en la comisión y se va a tratar la semana que viene”.

Por otra parte, los dos expedientes ingresados por el Frente Renovador fueron: “Uno de ellos, que hay repetición de un proyecto que se había presentado hace un par de años, que tiene que ver con la Creación de un Registro de Medios de Comunicación locales para proceder a distribuir de acuerdo a un mecanismo que establece la propia Ordenanza lo que es la pauta publicitaria oficial”, precisó el concejal vecinalista.

Además se refirió al otro proyecto presentado: “El otro tiene que ver con la modificación de la Ordenanza de la Protección Integral para Discapacitados, por cuanto el texto de esa ordenanza del año 2012 menciona que el municipio podrá otorgar algunos beneficios tributarios para las empresas que tomen personal discapacitado, y no queda bien claro digamos, o queda mejor dicho a criterio del Departamento Ejecutivo asignar qué tipos de recursos, los montos, los tiempos, etc.”.

Y agregó: “Este proyecto de Ordenanza un poco tiende a clarificar ese tema, el Frente Renovador habla del beneficio, lo cuantifica de que sea a 50 módulos por cada empresa, de acuerdo a lo que estuvimos charlando hay que pulir un poquito más el texto de la Ordenanza, hay que ver si es por mes, por bimestre, qué pasa con las empresas grandes, con las chiquitas; pero en definitiva y para redondear, lo que se pretende con el proyecto de ordenanza que presentó el Frente Renovador es que se agilice el mecanismo y que se promueva que las empresas privadas tienen que contratar personas con discapacidades”.

Lectores: 546

Envianos tu comentario